Derfor får du her en komplet og praktisk tjekliste til jobsamtalen, så du kan forberede dig trin for trin og møde op med selvtillid.
1. Før samtalen – forberedelse er nøglen
Læs jobopslaget grundigt
Marker de vigtigste krav, arbejdsopgaver og kvalifikationer. Under samtalen vil mange af spørgsmålene netop handle om,
hvordan du matcher det, virksomheden søger.
Research virksomheden
- Virksomhedens hjemmeside
- LinkedIn-side
- Nyheder og artikler om virksomheden
- Hvem du skal til samtale med
Jo bedre du forstår virksomheden, jo stærkere og mere præcise svar kan du give.
Forbered dine egne eksempler
Brug STAR-metoden (Situation – Task – Action – Resultat) til at vise konkrete eksempler på dine resultater, samarbejde, problemløsning og kompetencer.
Planlæg dine spørgsmål til arbejdsgiveren
Gode spørgsmål viser interesse og professionalisme. F.eks.:
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud?
- Hvad er succeskriteriet for denne stilling?
- Hvordan fungerer oplæring og introduktion?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I?
2. Det praktiske – hvad du skal have styr på
Vælg det rigtige tøj
Tilpas tøjet til virksomhedens kultur. Hellere en smule for pænt end for afslappet.
Neutral stil i blå, grå, sort eller beige fungerer bedst.
Print eller medbring vigtige dokumenter
- Kopi af dit CV
- Stillingsopslaget
- Eventuelle anbefalinger
- En lille notesbog og en pen
Planlæg ruten
Find adressen i god tid. Beregn transport, trafik og parkering. Kom helst 10–15 minutter før.
3. Under samtalen – sådan gør du et stærkt indtryk
Start med et professionelt førstehåndsindtryk
- Fast håndtryk
- Smil naturligt
- God øjenkontakt
- Sæt telefonen på lydløs
Sådan svarer du godt
Brug konkrete eksempler, undgå at svare for generelt, og hold fokus på dine kompetencer og resultater.
Vis motivation og engagement
Forklar hvorfor netop denne virksomhed og stilling tiltaler dig. Arbejdsgivere leder efter kandidater, der virkelig vil jobbet.
Husk at stille dine spørgsmål
Det viser interesse og giver dig vigtig indsigt i jobbet.
4. Efter samtalen – det mange glemmer
Send en kort takke-besked
En professionel og venlig besked efter samtalen viser engagement og respekt.
Evaluér samtalen
Notér hvad der gik godt, og hvad du kan forbedre til næste gang. Dette gør dig stærkere til fremtidige samtaler.
Følg op, hvis du ikke har fået svar
Har virksomheden ikke vendt tilbage inden for den lovede tidsramme, kan du sende en høflig opfølgning.
5. Den komplette tjekliste – print eller gem den
- ✔ Læs jobopslaget grundigt
- ✔ Research virksomheden
- ✔ Forbered dine eksempler (STAR)
- ✔ Hav spørgsmål klar til arbejdsgiveren
- ✔ Vælg passende tøj
- ✔ Print CV og dokumenter
- ✔ Planlæg transporten
- ✔ Mød op i god tid
- ✔ Giv et professionelt førstehåndsindtryk
- ✔ Følg op efter samtalen
Denne tjekliste hjælper dig med at føle dig tryg, rolig og struktureret – så du kan fokusere på at vise, hvorfor du er den bedste kandidat.