ATS-venligt CV i Danmark – sådan kommer dit CV gennem systemerne (2026)

Mange jobsøgende i Danmark oplever, at deres CV aldrig fører til svar –
selv når de har de rette kvalifikationer. Ofte skyldes det ikke manglende erfaring,
men at CV’et bliver sorteret fra af et ATS-system, før et menneske overhovedet ser det.

I denne guide forklarer vi, hvad et ATS-venligt CV er,
hvordan rekrutteringssystemer bruges i Danmark,
og hvordan du konkret kan opbygge dit CV,
så det kommer videre i udvælgelsen.

Hvad er et ATS, og hvordan fungerer det?

ATS står for Applicant Tracking System og anvendes af mange danske virksomheder
til at håndtere og filtrere jobansøgninger digitalt.
Systemet scanner dit CV og vurderer det ud fra faste kriterier som:

Struktur og overskrifter
Relevante nøgleord fra jobopslaget
Filformat og teknisk læsbarhed
Sammenhæng mellem erfaring og stillingen

Hvis dit CV ikke kan læses korrekt af systemet,
bliver det ofte frasorteret automatisk –
uanset hvor kvalificeret du er.

Hvorfor bliver CV’er frasorteret af ATS-systemer?

De mest almindelige grunde til, at et CV ikke kommer igennem et ATS i Danmark, er:

Komplekse layouts med flere kolonner
Grafik, ikoner eller billeder
Tabeller og visuelle færdighedsbjælker
PDF-filer med forkert kodning
Manglende brug af relevante fagudtryk

Et visuelt flot CV kan derfor være en ulempe
i den første fase af rekrutteringen.

Sådan laver du et ATS-venligt CV (trin for trin)

Brug et simpelt og klart layout

Et ATS-venligt CV bør være opbygget i én kolonne
og uden grafiske elementer.
Brug standard skrifttyper som Arial, Calibri eller Times New Roman.

Vælg det rigtige filformat

I Danmark er Word-format (.docx)
det sikreste valg til ATS-systemer.
PDF kan anvendes, men kun hvis layoutet er meget simpelt og tekstbaseret.

Strukturér dit CV korrekt

Brug klassiske overskrifter, som ATS-systemer genkender:

Profil
Erhvervserfaring
Uddannelse
Kompetencer

Brug relevante nøgleord

Læs jobopslaget grundigt og genbrug centrale ord og formuleringer i dit CV.
ATS-systemer matcher direkte på ord – ikke på hensigt.

Undgå grafik, ikoner og tabeller

Stjerner, ikoner og færdighedsbjælker
kan gøre dit CV ulæseligt for systemet.
Skriv altid dine kompetencer i ren tekst.

ATS-venligt CV vs. visuelt CV

Mange jobsøgende i Danmark vælger at have to versioner af deres CV:

Et ATS-venligt CV til online ansøgninger
Et visuelt CV til samtaler eller direkte kontakt

På den måde sikrer du både teknisk kompatibilitet
og et stærkt personligt indtryk.

Eksempel på ATS-venlig CV-struktur

Navn
Telefon · E-mail · LinkedIn

Profil
Kort og målrettet profil med fokus på dine vigtigste kompetencer.

Erhvervserfaring
Jobtitel – Virksomhed – År
Konkrete resultater og ansvarsområder i punktform.

Uddannelse
Uddannelse – Institution – År

Kompetencer
Relevante færdigheder opdelt i overskuelige punkter.

Typiske fejl, der ødelægger dit CV i ATS

Kreative eller alternative overskrifter
For meget design og layout
Manglende tilpasning til jobopslaget
Stavefejl i centrale nøgleord

Et ATS-venligt CV handler ikke om at være kedeligt –
det handler om at blive læst.

Vil du sikre, at dit CV faktisk bliver læst?

For at øge dine chancer anbefaler vi,
at du kombinerer denne viden med en færdig
CV-skabelon i korrekt format
og konkrete eksempler.

Et ATS-venligt CV handler ikke om at være kedeligt –
det handler om at blive læst.