Et følgebrev er et kort introduktionsbrev, der sendes sammen med dit
CV.
Følgebrevet forklarer, hvorfor du søger stillingen, og hvad du konkret kan bidrage med.
Mange danske arbejdsgivere lægger stor vægt på følgebrevet, fordi det viser
motivation, engagement og personlighed.
⬇️ Download følgebrev – klar til brug
Hvorfor er et følgebrev vigtigt?
CV’et viser dine fakta – uddannelse, erfaring og kompetencer.
Følgebrevet fortæller historien bag CV’et.
Det er her, du kobler dine erfaringer til virksomhedens behov
og viser, hvorfor netop du er den rette kandidat.
- ✔️ Viser din motivation for stillingen
- ✔️ Forklarer hvorfor du søger jobbet hos netop virksomheden
- ✔️ Fremhæver dine vigtigste styrker
- ✔️ Gør din jobansøgning mere personlig
Sådan opbygger du et godt følgebrev
-
Indledning:
Nævn hvilken stilling du søger, og hvor du fandt jobopslaget. -
Motivation:
Forklar kort, hvorfor jobbet tiltaler dig
(se evt.
motiveret ansøgning
). -
Kompetencer:
Fremhæv 2–3 styrker, der matcher stillingens krav. -
Afslutning:
Afrund venligt og vis interesse for en samtale.
Eksempel på følgebrev (kan tilpasses)
Kære [Navn på leder eller HR],
Jeg søger hermed stillingen som [Stilling] hos
[Virksomhed], som jeg fandt via
[Jobportal].Jeg er særligt motiveret af stillingen, fordi [kort begrundelse].
Med erfaring inden for [område] og stærke kompetencer inden for
[2–3 relevante styrker], mener jeg at kunne bidrage positivt til jeres team.Tak for at overveje min ansøgning.
Jeg ser frem til muligheden for en samtale.Med venlig hilsen
[Fulde navn]
[Telefon] · [E-mail]
Tips til et effektivt følgebrev
- 📌 Hold det på maks. én side
- 📌 Brug et professionelt og venligt sprog
- 📌 Gentag ikke dit CV ord for ord
- 📌 Læs korrektur – små fejl kan koste en samtale
Typiske fejl i følgebreve
- ❌ For langt og detaljeret
- ❌ Generisk tekst uden tilpasning
- ❌ Manglende struktur
- ❌ Fokus på egne behov frem for virksomhedens
Ofte stillede spørgsmål
Hvor langt bør et følgebrev være?
Maksimalt én side – gerne 3–4 korte afsnit.
Er følgebrev det samme som en ansøgning?
Nej. Følgebrevet er en kort introduktion, mens selve
jobansøgningen
uddyber dine kvalifikationer.
Kan jeg bruge samme følgebrev til flere jobs?
Nej. Tilpas altid brevet til det konkrete job.
Hvordan afslutter jeg bedst?
Med en venlig tak og en åben invitation til samtale.