Hvad kigger arbejdsgivere efter i Danmark?
I Danmark bliver CV’er ofte skimmet hurtigt i første runde. Derfor handler et stærkt CV om klar struktur, relevans og konkrete resultater – ikke lange forklaringer.
De 5 ting der typisk gør et CV “ja” i første sortering
- Tydelig profiltekst (3–5 linjer) der matcher jobbet.
- Erhvervserfaring med punkter: hvad du lavede + hvad du opnåede.
- Kompetencer (faglige + IT + sprog) i en overskuelig liste.
- Layout der kan læses på mobil og print (1–2 sider for de fleste).
- Tilpasning til stillingsopslaget (samme ord/temaer som i annoncen).
Tip: Mange virksomheder bruger i praksis en form for screening/ATS. Det betyder ikke, at du skal “spam-kopiere” nøgleord – men dit CV skal tydeligt afspejle de kompetencer, der står i opslaget.
Gratis CV-skabelon (Word + PDF) – klar til brug
Vil du springe design-delen over og bare udfylde? Brug skabelonen her. Den er lavet til et simpelt, dansk CV-layout.
Hvis du også har en Word-version (.docx), kan du linke den ved siden af PDF-knappen.
Den bedste CV-struktur i 2026
Her er en struktur, der fungerer i de fleste brancher i Danmark. Du kan justere rækkefølgen, hvis du er nyuddannet eller skifter spor.
Anbefalet opbygning
- Navn + kontakt (telefon, mail, by, LinkedIn hvis relevant)
- Profiltekst (kort og målrettet)
- Nøglekompetencer (bullet-liste)
- Erhvervserfaring (omvendt kronologisk)
- Uddannelse (+ relevante kurser/certifikater)
- IT & sprog (kan også ligge i kompetencer)
- Frivilligt arbejde / projekter (hvis det støtter jobbet)
Hvor langt skal et CV være?
- 0–3 års erfaring: ofte 1 side er nok.
- 3–10 års erfaring: typisk 1–2 sider.
- 10+ år: 2 sider er normalt, men vælg det mest relevante.
Sådan skriver du en profiltekst der virker
Profilteksten er din “hurtige pitch”. Den skal sige hvem du er, hvad du kan og hvad du søger – i få linjer.
Skabelon du kan kopiere
Profil: [Din rolle/retning] med erfaring i [2–3 relevante områder]. Stærk i [kompetence 1] og [kompetence 2], og trives i [arbejdsform/miljø]. Søger en stilling som [stilling] hvor jeg kan bidrage med [værdi].
Eksempel (kundeservice)
Serviceminded kundeservicemedarbejder med erfaring i telefon, mail og chat. Vant til at håndtere komplekse henvendelser, arbejde i CRM og skabe høj kundetilfredshed. Søger en rolle i en virksomhed, hvor struktur og god kommunikation er i fokus.
Erhvervserfaring: skriv så det bliver konkret
Undgå kun at liste “ansvarsområder”. Brug i stedet punkter med handling + resultat. Det gør dit CV mere troværdigt.
Godt bullet-format
- Handling: Hvad gjorde du?
- Værktøj/metode: Hvordan gjorde du det?
- Resultat: Hvad blev bedre? (tal hvis muligt)
Eksempel på punkter
- Optimerede ordreflow i samarbejde med lageret, hvilket reducerede fejlpluk med ca. 15%.
- Håndterede dagligt 40–60 kundehenvendelser via mail/telefon og sikrede hurtig opfølgning.
- Udarbejdede nye skabeloner til interne processer, så onboarding blev hurtigere for nye medarbejdere.
Mini-regel: Hvis du kan tilføje ét tal (tid, volumen, procent, antal) uden at lyve – gør det.
Kompetencer i et dansk CV
Faglige kompetencer
Vælg 6–10 kompetencer der matcher jobbet. Eksempler:
- Projektkoordinering
- Kundeservice & konflikthåndtering
- Datahåndtering / rapportering
- Planlægning & struktur
- Salg / rådgivning
IT-kompetencer
Skriv konkrete systemer og niveau (hvis du tør):
- Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – rutineret
- Google Workspace – rutineret
- CRM (fx HubSpot / Salesforce / Dynamics) – grundlæggende
Sprog
- Dansk – flydende
- Engelsk – flydende
- Tysk – samtale
Design & layout: hold det skandinavisk
I Danmark fungerer et “rent” CV typisk bedst: luft, tydelige overskrifter og ingen visuel støj.
Hurtige layout-regler
- Brug 1–2 skrifttyper (max).
- Brug ens dato-format (fx 2023–2025).
- Undgå store tekstblokke – brug bullets.
- PDF til afsendelse, Word til redigering.
Foto? I Danmark er det ofte valgfrit. Hvis du bruger foto, så hold det neutralt og professionelt – og brug det kun hvis det matcher branchen.
Tjekliste før du sender dit CV
- Matcher profilteksten stillingen?
- Har du tilpasset kompetencerne til jobopslaget?
- Er datoer og jobtitler ensartede?
- Er der stavefejl? (få gerne en anden til at læse)
- Er CV’et maks 1–2 sider og nemt at skimme?
- Er filnavnet professionelt? (fx CV_Fornavn_Efternavn_2026.pdf)
FAQ: typiske spørgsmål i Danmark
Skal jeg skrive alder og civilstand?
Det er som regel ikke nødvendigt. Fokusér på kompetencer og erfaring.
Skal jeg skrive referencer?
Du kan skrive: “Referencer oplyses ved behov”, eller angive 1–2 hvis du har dem klar og aftalt.
Hvad hvis jeg har huller i CV’et?
Vær kort og rolig: skriv fx “Barsel”, “Rejse”, “Omskoling”, “Helbred” (hvis du vil) – og flyt fokus til hvad du kan nu.
Nyttige links (officielle / troværdige)
Hvis du vil læse mere og få ekstra hjælp til CV og jobsøgning i Danmark, så kig her:
Held og lykke med din jobsøgning – og skriv endelig, hvis du vil have, at jeg laver en kort version af CV’et til én bestemt branche (fx lager, rengøring, butik, IT eller kontor).