Hvordan skriver du et følgebrev, der virkelig skiller sig ud i Danmark? 

Af
Et stærkt følgebrev kan være forskellen mellem at blive kaldt til samtale – eller blive overset. I Danmark lægger virksomheder stor vægt på klar kommunikation, konkrete eksempler og en professionel men menneskelig tone. I denne guide får du en dansk-tilpasset opskrift, som hjælper dig med at skrive et følgebrev, der skiller sig ud i 2025.

Hvad er et følgebrev – og hvorfor er det vigtigt?

Et følgebrev (også kaldet et “ansøgningbrev”) er dit personlige argument for, hvorfor netop du er den rette til jobbet. Hvor CV’et viser fakta, viser følgebrevet din motivation, dine styrker og din forståelse for virksomheden.

I Danmark bruger rekrutteringschefer ofte følgebrevet til at vurdere, om en kandidat:

  • kan kommunikere klart
  • forstår rollen og virksomheden
  • kan skabe værdi fra dag ét
  • har den rette motivation – ægte og specifik

Sådan strukturerer du et stærkt dansk følgebrev

1. Åbningen – fang læseren fra første linje

Undgå generiske sætninger som “Hermed sender jeg min ansøgning…”. I stedet skal du vise energi og relevans fra starten.

Eksempel:
“Jeg søger stillingen som butikschef hos Føtex, fordi jeg brænder for at skabe stærke kundeoplevelser og har dokumenteret erfaring med at løfte salgstallene gennem teamledelse.”

2. Motivation – hvorfor vil du netop dette job?

En typisk fejl er at skrive om, hvad du selv får ud af jobbet. I Danmark skal motivatio­nen fokusere på, hvad du kan bidrage med.

  • Hvad tiltrækker dig ved virksomheden?
  • Hvad kan du konkret bidrage med?
  • Hvilke opgaver glæder du dig til?

3. Relevante kompetencer – bevis, at du er det rette match

Nævn 2–3 nøglekompetencer fra jobopslaget og vis dem med små eksempler.

Eksempel:
“Jeg er vant til at arbejde datadrevet. I min tidligere rolle analyserede jeg kundeadfærd, hvilket reducerede svartiden i supporten med 28 %.”

4. Afslutningen – professionel og selvsikker

Afslut kort og klart, uden overdrivelse.

Eksempel:
“Jeg glæder mig til muligheden for at bidrage hos jer og står gerne til rådighed for en samtale.”

Sprog og tone i et følgebrev i Danmark

Danske arbejdsgivere foretrækker:

  • klar, direkte kommunikation
  • få fyldord
  • korte afsnit
  • ydmyg men sikker tone
  • professionelt, men afslappet sprog

Undgå at fremstå for formel eller overdrevet – Danmark værdsætter autenticitet.

Formuleringer du kan bruge i dit følgebrev

  • “Jeg har erfaring med…”
  • “Jeg kan bidrage med…”
  • “Min tilgang er…”
  • “Jeg motiveres af…”
  • “Jeg har tidligere opnået…”

Typiske fejl du skal undgå

  • For lange afsnit
  • Generiske beskrivelser uden eksempler
  • At kopiere teksten fra CV’et
  • At skrive for meget om personlige ønsker
  • Stavefejl – Danmark er meget strengt med korrekt sprog

📥 Download CV skabelon til studerende (Word + PDF)

Klar til at lave dit eget CV? Hent dine gratis skabeloner her:

Skriv en kommentar