Sådan bruger du AI-værktøjer til at styrke din jobsøgning

1. Hvad kan AI hjælpe dig med i din jobsøgning?

AI kan spare dig tid og forbedre kvaliteten af dit materiale. De mest almindelige områder er:

• Forbedring af CV – struktur, layout og nøgleord.
• Optimering af ansøgninger – målrettede formuleringer og korrektur.
• Jobmatch – finde stillinger, der passer til dine kompetencer.
• Forberedelse til jobsamtaler – spørgsmål, svar og virksomhedsresearch.

AI erstatter ikke din egen indsats – men fungerer som en stærk assistent, når du bruger værktøjerne rigtigt.

2. Brug AI til at optimere dit CV

Få feedback på struktur og nøgleord

Mange virksomheder bruger ATS-systemer (Applicant Tracking Systems), der scanner CV’er efter relevante nøgleord.
AI kan hjælpe dig med at identificere manglende færdigheder, forbedre struktur og sikre, at dit CV matcher jobopslaget.

• Indsæt jobopslaget og få AI til at fremhæve vigtige søgeord.
• Bed AI om at analysere, om dit CV indeholder de nødvendige kompetencer.
• Spørg efter forslag til bedre formuleringer – uden at miste din egen tone.

Tilpas dit CV til hver ansøgning

AI kan generere versioner af dit CV målrettet forskellige stillinger, f.eks. kontor, kundeservice eller IT.
Det øger sandsynligheden for at komme gennem den indledende screening.

3. Brug AI til at skrive stærke jobansøgninger

Start med en råskitse

I stedet for at lade AI skrive hele ansøgningen, kan du bruge den til at skabe en skitse.
Du tilføjer derefter dine egne erfaringer og personlige eksempler, så ansøgningen bliver ægte og troværdig.

Giv AI de rigtige input

Det bedste resultat kommer, når du giver AI følgende:

• jobopslaget
• dit CV
• dine styrker og erfaringer
• specifikke resultater (tal, projekter, forbedringer)

Så kan AI formulere en struktureret tekst, som du derefter gør personlig.

Korrektur og tonejustering

AI er særligt effektiv til korrektur, grammatik og tone.
Du kan f.eks. vælge mellem: formel, venlig, motiveret eller professionel.

4. Brug AI til at finde job – smartere og hurtigere

AI-baserede jobagenter

Mange platforme – som Jobindex, LinkedIn og Jobnet – bruger AI til at anbefale stillinger baseret på dine søgninger og dit CV.
Udnyt funktionerne ved at:

• opdatere din profil løbende,
• gemme relevante søgninger,
• bruge specifikke nøgleord,
• angive dine præferencer (geografi, løn, jobtype).

AI-assistenter til research

Du kan bruge AI til at indsamle:

• virksomhedsoplysninger,
• kultur og værdier,
• typiske interviewspørgsmål,
• branchens lønniveau.

Det sparer tid og giver dig et stærkere grundlag før samtalen.

5. Brug AI til at forberede dig på jobsamtalen

Simulerede interviewspørgsmål

AI kan generere realistiske spørgsmål baseret på jobopslaget.
Du kan endda bede om feedback på dine svar – f.eks. hvordan du lyder, hvilke eksempler der mangler, og hvordan du kan forbedre dine pointer.

STAR-træning

Bed AI hjælpe dig med at omskrive dine erfaringer, så de passer til STAR-formatet.
Det gør dine svar korte, konkrete og professionelle.

6. Typiske fejl, du skal undgå, når du bruger AI i jobsøgningen

• At kopiere AI-tekster 1:1 uden personlighed.
• At bruge for generiske formuleringer, der afslører AI-sprog.
• At glemme at tilpasse indholdet til det danske arbejdsmarked.
• At forvente, at AI gør hele arbejdet for dig.
• At dele følsomme oplysninger med ukendte AI-platforme.

AI er et værktøj – ikke en erstatning for dine egne erfaringer og motivation.

7. De bedste AI-værktøjer til jobsøgere i Danmark

• ChatGPT – CV, ansøgning, interviewforberedelse.
• Grammarly – korrektur og tone.
• Canva AI – layout til CV og præsentationer.
• LinkedIn AI-rekruttering – jobmatch og profiloptimering.
• Jobindex CV-værktøjer – nøgleord og struktur.

Brug dem som støtte – ikke som afsender af dit arbejdsprodukt.

Når du bruger AI strategisk og professionelt, kan du forbedre både kvaliteten og effektiviteten af hele din jobsøgningsproces.
Det handler ikke om at snyde – men om at arbejde smartere.