I dag begynder mange arbejdsgivere deres første “møde” med dig på nettet. De googler dit navn, tjekker din LinkedIn-profil og kigger måske hurtigt forbi Facebook eller Instagram. Derfor kan sociale medier være et stærkt værktøj i din jobsøgning – hvis du bruger dem rigtigt.
Start med at gøre din online profil professionel
Inden du begynder at bruge sociale medier aktivt i din jobsøgning, er det en god idé at se på, hvilket indtryk dine profiler efterlader. Tænk på det som din digitale dørmåtte: den skal være ren og nogenlunde præsentabel.
Ryd op i gamle opslag
- Gennemgå offentlige billeder og opslag, der kan virke uprofessionelle.
- Skift privatindstillinger på personlige billeder, så kun venner kan se dem.
- Fjern eller skjul kommentarer og indlæg, der ikke længere repræsenterer dig godt.
Opdater dit profilbillede
Vælg et billede, hvor du ser imødekommende og professionel ud. Det behøver ikke være et formelt portræt, men undgå selfies fra byen eller feriebilleder med solbriller.
LinkedIn – dit vigtigste værktøj i jobsøgningen
LinkedIn er det mest brugte sociale medie, når det gælder rekruttering. Mange stillinger bliver aldrig slået op, men besættes gennem netværk og søgninger på LinkedIn. Derfor er en gennemarbejdet profil en stor fordel.
Optimer din overskrift og din profiltekst
- Brug en klar overskrift, fx: “Nyuddannet multimediedesigner med flair for SoMe og grafisk design”.
- Skriv en kort profiltekst, der beskriver, hvad du kan, og hvad du søger.
- Indsæt relevante nøgleord, som arbejdsgivere typisk søger på.
Vis konkrete resultater
I stedet for kun at skrive, hvad du har arbejdet med, kan du tilføje konkrete eksempler:
- “Opsatte og drev Instagram-konto, der voksede fra 500 til 3.000 følgere på et år.”
- “Planlagde og producerede kampagner, der øgede trafik til webshoppen med 25 %.”
Brug “Åben for nye muligheder” funktionen
På LinkedIn kan du markere, at du er åben for nye job. Det gør det lettere for rekrutteringskonsulenter og virksomheder at finde dig, når de leder efter kandidater med din profil.
Facebook, Instagram og andre platforme
Selvom LinkedIn er det mest oplagte sted til jobsøgning, kan du også bruge andre sociale medier strategisk.
Facebook – netværk og grupper
- Meld dig ind i relevante job- og faggrupper.
- Følg virksomheder, du gerne vil arbejde for, og hold øje med opslag om ledige stillinger.
- Del et professionelt opslag på din egen profil, hvor du kort fortæller, hvad du søger, og beder dit netværk om at dele.
Instagram – visuelle fag
Arbejder du med noget visuelt, fx foto, grafisk design, kunst eller mode, kan Instagram fungere som en slags portfolio:
- Opret en separat professionel konto, hvis din private profil er meget personlig.
- Vis eksempler på projekter, skitser eller færdige produktioner.
- Brug en kort, informativ bio med kontaktoplysninger og evt. link til din hjemmeside eller LinkedIn.
TikTok og andre nye medier
I nogle brancher, fx kommunikation, digitale medier eller markedsføring, kan det være en fordel at vise, at du forstår nye platforme. En kort video, hvor du præsenterer dig selv eller viser, hvordan du arbejder kreativt, kan skille dig positivt ud – så længe tonen stadig er professionel.
Sådan bruger du sociale medier aktivt i din jobsøgning
Når dine profiler er styrket, kan du begynde at bruge sociale medier mere offensivt i din jobsøgning.
Byg og pleje dit netværk
- Tilføj tidligere kolleger, medstuderende, undervisere og samarbejdspartnere på LinkedIn.
- Like og kommentér relevante opslag – især fra virksomheder og personer, du gerne vil i kontakt med.
- Skriv en kort, personlig besked, når du tilføjer nye kontakter, så du ikke fremstår som spam.
Del fagligt indhold
Du behøver ikke være ekspert for at dele noget relevant. Du kan fx:
- Dele artikler om dit fag og skrive 2–3 linjer om, hvad du fandt interessant.
- Lægge små eksempler op på opgaver, projekter eller frivilligt arbejde.
- Fortælle kort om kurser, certificeringer eller nye kompetencer, du har opnået.
Kontakt virksomheder direkte
Hvis du drømmer om at arbejde et bestemt sted, kan sociale medier være en god indgang:
- Følg virksomheden på LinkedIn, Facebook og Instagram.
- Kommentér en gang imellem på deres opslag med faglige bemærkninger.
- Send en høflig besked til en relevant kontaktperson, hvor du kort præsenterer dig og spørger, om de forventer ledige stillinger fremover.
Vær opmærksom på faldgruber
Selv om sociale medier kan hjælpe dig tættere på dit næste job, kan de også skabe problemer, hvis du ikke er opmærksom.
- Undgå at skrive negativt om tidligere chefer, kolleger eller virksomheder.
- Pas på med at dele stærke politiske eller kontroversielle holdninger offentligt.
- Sørg for, at kontaktoplysninger er opdaterede, så arbejdsgivere kan få fat på dig.
Når du arbejder bevidst med dine profiler, kan sociale medier blive et stærkt supplement til både CV og ansøgning. Du viser, at du følger med tiden, at du kan kommunikere digitalt – og at du har et netværk, du selv er med til at opbygge.