Den første arbejdsdag kan være både spændende og en smule nervepirrende. Uanset om det er dit første job nogensinde eller et nyt skridt i din karriere, er det vigtigt at møde op forberedt, rolig og klar til at gøre et godt indtryk.
I denne guide får du alt, hvad du skal vide før, under og efter din første arbejdsdag – inkl. en gratis tjekliste, så du ikke glemmer noget.
1. Forstå forventningerne i god tid
Inden du møder op, er det en god idé at få styr på de vigtigste praktiske oplysninger:
- Adresse og mødetid
- Dresscode (formel, afslappet eller casual)
- Kontaktperson ved ankomst
- Eventuelle dokumenter du skal medbringe
- Parkeringsforhold eller adgangsforhold
Hvis du er i tvivl om noget, er det helt normalt at spørge arbejdsgiveren – danske virksomheder sætter pris på klar kommunikation.
2. Læs op på virksomheden
En lille research kan gøre en stor forskel. Brug 10–15 minutter på at:
- Besøge virksomhedens hjemmeside
- Se deres værdier, mission eller produkter
- Tjekke LinkedIn for seneste nyheder
- Læse om teamet eller afdelingen
Det giver dig mere selvtillid og en bedre forståelse af kulturen, allerede inden du møder ind.
3. Forbered en kort præsentation af dig selv
Det er næsten sikkert, at du på din første dag bliver spurgt:
- “Vil du fortælle lidt om dig selv?”
- “Hvad glæder du dig til i jobbet?”
Forbered derfor en kort, venlig introduktion på 20–30 sekunder. Ikke noget stift – bare naturligt.
Eksempel:
“Jeg hedder [navn], og jeg glæder mig til at arbejde med [opgaver]. Jeg har erfaring fra [studie/job], og jeg ser frem til at lære teamet og processerne bedre at kende.”
4. Pak det nødvendige aftenen før
For at undgå stress om morgenen, så pak dine ting i god tid:
- Notesbog og kuglepen
- Computer (hvis det er aftalt)
- Madpakke eller snacks
- CV, kontrakt eller legitimation (hvis påkrævet)
- Høretelefoner (til evt. stillezoner)
5. Kom i god tid – men ikke for tidligt
En god tommelfingerregel i Danmark er at møde op 5–10 minutter før.
Det viser respekt, men du undgår også at komme for tidligt, hvilket kan skabe stress hos medarbejdere.
6. Vær nysgerrig og imødekommende
Første dag handler ikke om at være perfekt – men om at vise:
- Interesse
- Åbenhed
- Vilje til at lære
Stil gerne spørgsmål som:
- “Hvad er den bedste måde at holde styr på opgaverne her?”
- “Er der faste rutiner, jeg skal kende til?”
- “Hvordan foretrækker teamet at kommunikere?”
7. Forstå den danske arbejdskultur
I danske virksomheder er der ofte fokus på:
- Flad struktur – alle kan tale med alle
- Tillid og selvstændighed
- Balance mellem arbejde og privatliv
- Teamwork og humor
Du behøver ikke være perfekt – bare være dig selv og vise engagement.
8. Efter arbejdsdagen – evaluer og forbered næste dag
Når du kommer hjem, kan det være en god idé at notere:
- Navne på kolleger
- Vigtige processer
- Systemer eller opgaver, du skal lære
- Spørgsmål, du vil tage med næste dag
Dette giver dig ro, struktur og en bedre start på resten af ugen.
Gratis tjekliste: Din første arbejdsdag
Download en overskuelig tjekliste til din første arbejdsdag i Word eller PDF:
Ofte stillede spørgsmål
Hvad skal jeg have på første dag?
Vælg neutralt og pænt tøj, der passer til virksomhedens kultur. Hellere for pænt end for afslappet.
Skal jeg tage noget med?
Notesbog, kuglepen, vand, evt. madpakke – og et åbent sind.
Hvad hvis jeg er nervøs?
Det er helt normalt. Fokuser på at lytte, lære og være dig selv.