Tjekliste til din jobsøgning – alt du skal have styr på (Download)

Download tjeklisten som PDF og brug den som din faste guide i jobsøgningen.

Nederst i artiklen finder du et gratis download af tjeklisten som PDF, som du kan printe
eller udfylde digitalt.

Sådan bruger du tjeklisten til din jobsøgning

Tjeklisten er opdelt i flere trin, som følger den naturlige proces i en jobsøgning i Danmark:

• Forberedelse og mål for jobsøgningen
• CV og LinkedIn-profil
• Jobagenter og jobportaler
• Ansøgninger og bilag
• Netværk og uopfordrede henvendelser
• Jobsamtaler og opfølgning

Du kan bruge tjeklisten som daglig arbejdsplan, så du hele tiden ved, hvad næste skridt er.

Trin 1: Forberedelse – kend dine mål og din profil

Afklar, hvad du vil

Før du søger, bør du bruge lidt tid på at definere dine mål:

• Hvilken type job søger du? (fx lager, kontor, butik, IT, pædagogik)
• Hvor vil du arbejde geografisk? (by/region, transporttid)
• Fuldtid, deltid, vikariat, elevstilling eller praktik?
• Hvilke lønforventninger har du – realistisk for din branche?

Overblik over kompetencer

Notér dine vigtigste:

• faglige kompetencer (systemer, værktøjer, sprog, certifikater),
• personlige kompetencer (samarbejde, ansvar, fleksibilitet),
• erfaring fra job, studie, praktik og frivilligt arbejde.

Denne afklaring gør det meget lettere at målrette både CV, ansøgning og LinkedIn-profil.

Trin 2: CV og LinkedIn – din digitale grundpakke

Tjekliste til dit CV

• ✔ Klart overblik: kontaktoplysninger, profiltekst, erfaring, uddannelse og kompetencer.
• ✔ Max 1–2 sider, overskueligt layout og ens skrifttype.
• ✔ Joberfaring beskrevet med opgaver og resultater – ikke kun titler.
• ✔ Nøgleord fra jobopslag indarbejdet naturligt i tekst og punktform.
• ✔ Ingen stavefejl, daterede oplysninger eller irrelevante detaljer.

Tjekliste til din LinkedIn-profil

• ✔ Professionelt profilbillede og relevant baggrundsbillede.
• ✔ Overskrift med tydelig retning (fx “Kontorassistent søger job i Aarhus”).
• ✔ “Om”-tekst med kort præsentation af dig, dine styrker og hvad du søger.
• ✔ Opdateret erfaring, uddannelse og vigtigste kompetencer.
• ✔ “Open to work” aktiveret, hvis du aktivt søger job.

Trin 3: Jobportaler og jobagenter

For at få et godt overblik over ledige job kan du kombinere flere jobportaler:

• Jobindex
• Jobnet
• LinkedIn Jobs
• Evt. brancherettede portaler (IT, sundhed, finans, undervisning osv.)

Tjekliste til jobagenter

• ✔ Opret jobagenter på relevante søgeord og geografi.
• ✔ Tjek mails fra jobagenter dagligt eller flere gange om ugen.
• ✔ Justér søgninger, hvis du får for brede eller for få resultater.
• ✔ Gem interessante opslag, så du kan vende tilbage og søge senere.

Trin 4: Ansøgninger – kvalitet frem for kvantitet

Før du skriver ansøgningen

• ✔ Læs jobopslaget grundigt og marker nøglekrav.
• ✔ Undersøg virksomheden (hjemmeside, LinkedIn, evt. nyheder).
• ✔ Notér 3–5 grunde til, at du er et godt match.

Tjekliste til selve ansøgningen

• ✔ Kort indledning: hvorfor søger du netop denne stilling?
• ✔ 1–2 afsnit om erfaring og kompetencer, der matcher jobopslaget.
• ✔ Konkrete eksempler (helst med resultater eller situationer).
• ✔ Et afsnit om samarbejde, motivation og hvad du kan bidrage med.
• ✔ Høflig afslutning, hvor du viser, at du glæder dig til en samtale.
• ✔ Stavekontrol og gennemlæsning – gerne af en anden person.

Mange oplever bedre resultater med færre, men meget målrettede ansøgninger end med
mange standardansøgninger.

Trin 5: Netværk og uopfordrede ansøgninger

Brug netværket aktivt

• ✔ Fortæl familie, venner og tidligere kolleger, at du søger job.
• ✔ Del et kort, professionelt opslag på LinkedIn om, hvad du søger.
• ✔ Deltag i faglige arrangementer, jobmesser eller online events.

Uopfordrede ansøgninger

• ✔ Find virksomheder, du gerne vil arbejde hos – også selvom de ikke søger lige nu.
• ✔ Send en kort, målrettet ansøgning om, hvordan du kan skabe værdi.
• ✔ Vedhæft CV og evt. referencer eller portefølje.
• ✔ Følg høfligt op efter nogle uger, hvis du ikke har hørt noget.

Trin 6: Jobsamtaler og opfølgning

Før jobsamtalen

• ✔ Læs jobopslaget igen og gennemgå din ansøgning og dit CV.
• ✔ Søg på virksomheden, deres produkter, værdier og seneste nyheder.
• ✔ Forbered svar på klassiske spørgsmål (“Fortæl om dig selv”, “Styrker/svagheder”).
• ✔ Forbered 2–4 spørgsmål til arbejdsgiveren.
• ✔ Planlæg transporten og vælg passende tøj.

Efter samtalen

• ✔ Notér dine indtryk – hvad gik godt, og hvad kan forbedres?
• ✔ Send evt. en kort takke-mail for samtalen.
• ✔ Marker i tjeklisten, hvilke stillinger du venter svar på.

Trin 7: Overblik, struktur og motivation

Jobsøgning kan være krævende, især hvis du får flere afslag undervejs.
En tjekliste hjælper dig med at bevare struktur og motivation:

• ✔ Før et simpelt skema over alle job, du har søgt (dato, virksomhed, stilling, status).
• ✔ Sæt realistiske ugentlige mål (fx 3 målrettede ansøgninger + 1 netværksaktivitet).
• ✔ Husk pauser, motion og sociale aktiviteter, så du ikke brænder ud.

Det vigtigste er ikke kun resultatet – men den indsats du lægger i processen uge for uge.

Gratis download: Tjekliste til din jobsøgning (PDF)

Her kan du downloade tjeklisten som en printvenlig PDF, hvor du kan sætte krydser,
skrive noter og følge dine fremskridt:

📥 Download: Tjekliste til din jobsøgning (PDF)

Du kan også gemme den på din computer eller mobil og udfylde den digitalt.

Relevante søgeord

jobsøgning tjekliste, jobsøgning danmark, overblik jobsøgning, cv og ansøgning,
jobagent, jobsamtale forberedelse, linkedin profil, netværk i jobsøgning,
download tjekliste, gratis pdf jobsøgning.

Tak fordi du læste med. Vi håber, at tjeklisten gør din jobsøgning mere overskuelig og
hjælper dig et skridt nærmere det job, du ønsker.

Kilder (eksempler):

Jobindex – Jobsøgning og karriereråd

|

Jobnet – Officiel jobportal for Danmark