Gratis opsigelsesbrev skabelon (Word + PDF) – udfyldt eksempel 2026

Hvad er et opsigelsesbrev – og hvorfor er det vigtigt i Danmark?

Et opsigelsesbrev er et kort, skriftligt brev, hvor du formelt meddeler din arbejdsgiver, at du ønsker at fratræde din stilling. I Danmark er der normalt ikke lovkrav om, at opsigelsen skal være skriftlig, men både a-kasser og fagforeninger anbefaler, at du altid opsiger på skrift. Dermed kan du dokumentere, hvad du har aftalt, og hvornår din opsigelse trådte i kraft.

Med en klar og korrekt opsigelse undgår du misforståelser om:

• Opsigelsesvarsel – hvornår stopper du præcist?
• Sidste arbejdsdag – hvilken dato står i brevet?
• Formulering – er din opsigelse saglig og professionel?

Derfor har vi lavet en gratis opsigelsesbrev skabelon til det danske arbejdsmarked, så du hurtigt kan skrive et brev, der lever op til de normale forventninger hos arbejdsgivere, fagforeninger og a-kasser.

Indhold i den gratis opsigelsesbrev skabelon (Word + PDF)

Skabelonen er udarbejdet specifikt til ansatte i Danmark og kan bruges i de fleste brancher. Den findes i både Word (.docx) og PDF, så du kan vælge den version, der passer dig bedst.

Skabelonen indeholder bl.a.:

• Plads til navn, adresse og kontaktoplysninger.
• Felt til arbejdsgivers navn og virksomhed.
• Klar formulering af, at du siger din stilling op.
• Angivelse af opsigelsesvarsel og sidste arbejdsdag.
• Høflig afslutning og plads til underskrift.

Sådan downloader du skabelonen

1. Klik på knappen “Download Word (docx)” for at redigere brevet digitalt.
2. Klik på “Download PDF”, hvis du vil printe og udfylde i hånden.
3. Tilpas teksten til din egen situation, og gennemlæs brevet, før du skriver under.

Udfyldt eksempel på opsigelsesbrev (2026)

Nedenfor ser du et konkret eksempel på et udfyldt opsigelsesbrev, som du kan bruge som inspiration. Du skal selvfølgelig tilpasse navn, datoer og detaljer til din egen situation.

Eksempel: Opsigelse af stilling som kontorassistent

København, den 15. januar 2026

Til: HR-afdelingen
Nordic Services A/S
Eksamplegade 12
2100 København Ø

Opsigelse af min stilling

Jeg ønsker hermed at opsige min stilling som kontorassistent hos Nordic Services A/S.

I henhold til mit opsigelsesvarsel på 1 måned er min sidste arbejdsdag den 15. februar 2026.

Jeg vil gerne sige tak for et godt samarbejde og de muligheder, jeg har fået i min tid i virksomheden.

Med venlig hilsen

Maria Jensen
    

Eksemplet viser en kort, præcis og professionel opsigelse. Der er ingen grund til at forklare alle årsager til din beslutning i brevet – det kan du eventuelt tage mundtligt på et møde med din leder.

Trin-for-trin: Sådan tilpasser du skabelonen til din situation

1. Indsæt dine personlige oplysninger

Start med at udfylde navn, adresse, telefonnummer og e-mail i toppen af brevet. Det gør det tydeligt, hvem opsigelsen kommer fra, og hvordan du kan kontaktes.

2. Skriv modtager og virksomhed

Angiv din nærmeste leder eller HR-afdelingen som modtager. Brug virksomhedens fulde navn og officielle adresse – det sikrer, at brevet kan gemmes korrekt i virksomhedens systemer.

3. Formulér selve opsigelsen

En typisk formulering i et opsigelsesbrev eksempel kan være:

• “Jeg ønsker hermed at opsige min stilling som … hos …”
• “Opsigelsen sker i henhold til mit opsigelsesvarsel på …”

Hold teksten kort og neutral. Du behøver ikke skrive negative kommentarer eller detaljerede forklaringer.

4. Angiv opsigelsesvarsel og sidste arbejdsdag

I Danmark afhænger dit opsigelsesvarsel af din kontrakt, overenskomst og anciennitet. Tjek altid din ansættelseskontrakt – og er du i tvivl, så kontakt din fagforening eller a-kasse.

5. Afslut høfligt og professionelt

Slut brevet af med en positiv og respektfuld tone, fx:

• “Tak for samarbejdet og de erfaringer, jeg har fået i min tid hos virksomheden.”
• “Jeg hjælper naturligvis gerne med en god overlevering af mine opgaver i opsigelsesperioden.”

Gode råd, før du sender dit opsigelsesbrev

Tal med din leder, før du sender brevet

Mange arbejdspladser foretrækker, at du først tager en samtale med din leder, og derefter afleverer eller sender din skriftlige opsigelse. Det skaber en mere professionel og tillidsfuld proces.

Tjek konsekvenser for dagpenge og a-kasse

Hvis du selv siger op uden gyldig grund, kan du i nogle tilfælde få karantæne i din a-kasse. Kontakt derfor altid din a-kasse, inden du opsiger dit job, så du kender konsekvenserne for dagpenge og økonomi.

Gem dokumentation

Send gerne opsigelsen via e-mail eller aflever den personligt og få en kvittering. Så har du dokumentation, hvis der senere skulle opstå tvivl om datoer eller indhold.

Afsluttende bemærkninger

Med denne gratis opsigelsesbrev skabelon i Word og PDF samt det udfyldte eksempel fra 2026 kan du hurtigt skrive en opsigelse, der er både professionel og enkel. Tilpas teksten til din situation, tjek dit opsigelsesvarsel – og husk at bevare en god og respektfuld tone.

Har du brug for mere rådgivning om opsigelse, dagpenge og rettigheder, kan du finde mere information her:

• Borger.dk – Officiel information om arbejde og dagpenge
• Akademikernes A-kasse – Guide til opsigelse