Et klart og respektfuldt opsigelsesbrev gør processen lettere for både dig og din arbejdsgiver.
Her får du en kort guide til, hvad dit opsigelsesbrev skal indeholde – samt en
gratis skabelon i både Word og PDF, som du kan downloade og tilpasse.
Hvornår bør du bruge et opsigelsesbrev?
I Danmark er det normalt at give sin opsigelse både mundtligt og skriftligt.
Et skriftligt opsigelsesbrev sikrer, at der ikke opstår tvivl om:
- hvilken dato du siger op,
- hvilken stilling opsigelsen gælder,
- hvornår din sidste arbejdsdag er,
- om opsigelsen er egen- eller arbejdsgiveropsigelse.
Brevet kan sendes som mail eller i et dokument, afhængigt af hvad der er sædvanligt på din arbejdsplads.
Hvad skal et professionelt opsigelsesbrev indeholde?
1. Dine og arbejdsgiverens oplysninger
- Dit fulde navn
- Din stillingsbetegnelse
- Navn på virksomhed
- Evt. adresse eller afdeling
2. Klar besked om, at du siger op
Brug en tydelig formulering, så der ikke kan misforstås noget. For eksempel:
“Jeg skal hermed meddele, at jeg ønsker at opsige min stilling som [din stilling] hos [virksomhed]…”
3. Opsigelsesdato og sidste arbejdsdag
Husk at tage højde for din opsigelsesfrist i kontrakten.
Skriv fx:
“I henhold til min ansættelseskontrakt er min opsigelsesfrist [x uger/måneder].
Min sidste arbejdsdag vil derfor være den [dato].”
4. Tak for samarbejdet
Selv hvis du har haft blandede oplevelser, er det næsten altid bedst at afslutte
i en positiv og professionel tone.
Du kan fx skrive:
“Jeg vil gerne sige tak for samarbejdet og de muligheder, jeg har haft under min ansættelse.”
5. Tilbud om at hjælpe i overgangen
Som en ekstra professionel gestus kan du tilbyde at hjælpe med overdragelse:
“Jeg står naturligvis til rådighed for at hjælpe med overdragelse af mine opgaver i opsigelsesperioden.”
Eksempel på kort opsigelsesbrev
Nedenfor ser du et forsimplet eksempel, som skabelonen bygger videre på:
Kære [navn på leder],
Jeg skal hermed meddele, at jeg ønsker at opsige min stilling som [din stilling] hos [virksomhed],
med virkning fra i dag.I henhold til min ansættelseskontrakt er min opsigelsesfrist [x uger/måneder].
Min sidste arbejdsdag vil derfor være den [dato].Jeg vil gerne sige tak for samarbejdet og de muligheder, jeg har haft under min ansættelse.
Jeg står naturligvis til rådighed for at hjælpe med overdragelse af mine opgaver i opsigelsesperioden.Med venlig hilsen
[Dit navn]
Gratis skabelon til opsigelse (Word + PDF)
For at gøre det nemt for dig har vi lavet en færdig opsigelsesbrev skabelon,
som du kan downloade i både Word og PDF.
Du udfylder blot felterne med dine egne oplysninger og retter formuleringerne til, så de passer til din situation.
📥
Download opsigelsesbrev (Word-skabelon)
📥
Download opsigelsesbrev (PDF-version)
Tips, når du bruger skabelonen
- Læs din ansættelseskontrakt, før du udfylder datoer.
- Tilpas tonen til din arbejdsplads (mere formel eller mere uformel).
- Gem en kopi af opsigelsen til dine egne papirer.
- Overvej både at sende den skriftligt og give beskeden mundtligt.
Relevante søgeord
opsigelsesbrev skabelon, opsigelse job danmark, egen opsigelse, opsigelsesbrev eksempel,
skabelon til opsigelse word, opsigelse pdf, sige job op professionelt, opsigelsesfrist.
Tak fordi du læste med. Med en klar og professionel opsigelse kan du afslutte dit nuværende job
på en god måde – og samtidig stå stærkt, når du skal videre til dit næste.